家族に2週間以上の介護が常時必要となった場合、仕事を休むことへの不安は大きいものです。「介護休業制度」を利用すれば、1人につき最長93日まで休業が可能で、家族の世話に専念できます。また、介護休業給付金を活用すれば、休業中の賃金の一部が健康保険から支給され、生活費の心配を軽減できます。事前に勤務先への相談と申請手続きが必要ですが、家族の負担を減らしながら安心して在宅医療や介護に取り組むための重要な支援制度です。
【参考】
厚労省HP「介護休業制度特設サイト」:https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/ryouritsu/kaigo/